Eine moderne HR-Software bildet das Rückgrat für ein zukunftsorientiertes Personalwesen. Unternehmen jeglicher Größe können auf dieses Instrument der unternehmerischen Tätigkeit nicht mehr verzichten.
Personalplanung, Talentmanagement und kontinuierliche Personalentwicklung sind nur einige Beispiele für Elemente einer leistungsstarken HR-Software. In der Mitarbeiterentwicklung kommt E-Learning eine immer wachsende Bedeutung zu, hier bieten sich direkte Einsparungspotenziale durch das Wegfallen von kostenintensiven Präsenzseminaren.
Employee- und Management Self-Services können administrative Aufwände erheblich reduzieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Eine Vielzahl von HR-Softwareanbietern hat sich auf die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit spezialisiert – nutzen Sie die Filteroptionen, um die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen zu finden!
20097 Hamburg
Einfaches Recruiting mit dem d.vinci Bewerbermanagement-System Das d.vinci Bewerbermanagement ermöglicht jedem die professionelle, einfache Verwaltung von Bewerbern: Egal ob mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern – sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung! Mit tollen Fu […]
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Vereinen Sie exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Stellenmarkt für Bewerbende mit anwendungsfreundlicher Administration im Backoffice - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. milch & zucker ist darauf spezialisiert, alle Recruiting- und Bewerbermanag […]
60327 Frankfurt am Main
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Die Personalsoftware Persis ist modular aufgebaut. Sie eröffnet Unternehmen die Chance, genau dort anzusetzen, wo sie durch die Etablierung sicherer Standards die größten Potenziale heben. Persis kann für einzelne Schwerpunktthemen, wie beispielsweise Recruiting oder Talentmanagement, gen […]
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Xoxoday Empuls is a holistic employee engagement solution for SMBs. It empowers people leaders to bring teams together, provide a common forum to communicate better, and build a culture of appreciation throughout the organization. Empuls is a DIY, user-friendly platform for HR to get sta […]
10178 Berlin
Für Unternehmen im Mittelstand bietet reteach eine umfassende Lösung für interne Schulungen, digitale Unterweisungen, Onboarding und die Schulung von Kunden und Partnern. Als All-in-One Solution ist reteach modular aufgebaut. Die Lernplattform kann erweitern werden durch einen Compliance […]
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Effizient und transparent Das innovative Bewerbermanagement System 'hidden professionals' unterstützt Personalabteilungen auf allen Ebenen des Rekrutierungsprozesses und macht die Suche nach neuen Mitarbeitenden effizient, einfach und transparent. Kurz: Sie hilft, das perfekt passende Ta […]
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Einfach. Smart. Planen. Mit der Software Vote2Work wurde die erste Cloud-Lösung für den flexiblen Personaleinsatz in der Produktionsarbeit realisiert. Über interaktive und regelbasierte Workflows erlaubt das Werkzeug eine flexible, kollaborative und selbstbestimmte Personaleinsatz […]
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HRworks: Damit HR funktioniert Seit 1998 hilft HRworks zahlreichen Unternehmen bei der täglichen Arbeit. Anfangs ein reines Reisekosten-Tool, deckt die Software heute fast alle Bereiche des Personalwesens ab. Die webbasierte Anwendung bietet neben dem digitalen Reisekostenmanagement zahl […]
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Die Digitale Personalakte von IQDoQ stellt Ihnen alle Mitarbeiterinformationen auf Knopfdruck zur Verfügung – von Arbeitsverträgen über Mitarbeiter-Skills und Bewertungen bis zur allgemeinen Korrespondenz. Revisionssicher und aktenübergreifend, im Büro, im Web und als App. Dank integriert […]
Die iSpring Software ist eine eLearning Lösung für die Erstellung der eLearning Lerninhalten. Solche Lerninhalten kann man an den Nutzern anmelden und weiter verwalten.
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OktoCareer ist das webbasierte Expertensystem für Personalberater, Headhunter und Personalabteilungen. Das System beinhaltet ein CRM sowie ein ATS (Applicant Tracking System). So haben Sie Ihre Kunden und Kandidaten immer im Blick und können diese miteinander verknüpfen. OktoCareer eign […]