Liste der führenden HR Software Anbieter

Sie können die Filtermöglichkeiten nutzen, um die Auswahl der HR Softwareanbieter weiter einzugrenzen.

Unter den Suchergebnissen finden Sie weitere Erklärungen und Tipps zu den Softwareanbietern für das Personalmanagement.

Showing 1 - 8 of 123
eGECKO Business Software


eGECKO für Ihr Unternehmen: Mehr Effizienz und Freiraum, dank 100%iger Integration Die branchenübergreifend einsetzbare Software eGECKO integriert und vernetzt auf effiziente, ganzheitliche Weise sämtliche Abläufe eines Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für die komplette […]
HS Betriebswirtschaftliche Lösungen


Die HS Betriebswirtschaftlichen Lösungen beinhalten branchenneutral einsetzbare, systemgeprüfte Software für Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalmanagement und Dokumentenmanagement Die HS Betriebswirtschaftlichen Lösungen sind modular aufgebaut und lass […]
helix Personalmanagement


Mit HELIX stellt PERBILITY vor, wie vernetzte Personalarbeit geht: Konsequent webbasiert, mit schlanken Prozessen und dem richtigen Maß an Beratung – flexibel bei maximaler Übersichtlichkeit. Vom Personalreporting über digitales Lernen, vom Veranstaltungs- bis zum Azubimanagement bauen w […]
perview Talent Management Suite


HCM Software nach Ihren Bedürfnissen Die perview Talent Management Suite ist eine moderne und modular aufgebaute HCM–Software. Mit ihren unterschiedlichen Anwendungsbereichen unterstützt sie die Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung f […]
comvaHRo All-In


comvaHRo All-In: Ihre zentrale Digitallösung für die Personalabteilung HR-Abteilungen managen viele verschiedene Bereiche: Payroll, Zeitmanagement, Personalmanagement, Personalentwicklung, Bewerbermanagement und noch so vieles mehr. Für jedes dieser Gebiete brauchen HR-Expertinnen und -E […]
fidelis.Personal / fidelis.Personal HCM von SD Worx


fidelis.Personal ist das führende Personalwirtschaftssystem für Organisationen aus dem karitativen Bereich, Einrichtungen im Gesundheitswesen, Träger der freien Wohlfahrtspflege sowie Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst. Die moderne Software bietet leistungsfähige Module für Personala […]
ACCURAT HCM von SD Worx


ACCURAT HCM ist ein leistungsstarkes, webbasiertes Personalmanagement-System mit Fokus auf  schnelle, reibungslose und Compliance-konforme Entgeltabrechnung.   Die Plattform gliedert sich in Services, die dem Anwender praktische Funktionalitäten für jeden Bereich der Personalarbeit bieten […]
CHECK-IN e-Recruiting und Bewerbermanagement


Modernes e-Recruiting und Bewerbermanagement gehört mittlerweile zum Standard - immer mehr Unternehmen öffnen sich diesem Thema. Mit CHECK-IN stellt die Firma PERBILITY mit über 1.500 Installationen in Deutschland eines der am weitesten verbreiteten e-Recruiting- und Bewerbermanagement […]

Verbreitung der Module in den HR Lösungen

Bewerbermanagement 63%
Digitale Personalakte 47%
Personalverwaltung 47%
Talent Management 43%
Mitarbeiterportal (HR Self Services) 41%
Personalentwicklung 38%
Zeiterfassung 32%
Personaleinsatzplanung 28%
Personal Controlling 26%
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) 21%
Learning Management System 18%
Zutrittskontrolle 16%

n=68, Quelle: Software-Search.com 2018

Kontaktieren Sie uns für eine persönliche HR Software Beratung

Für Fragen bei der Auswahl und dem Vergleich von HR Software stehen wir Ihnen auch gerne persönlich zur Verfügung.

Schreiben Sie uns über das untenstehende Kontaktformular oder rufen Sie direkt an unter +49 (0)40 37614731.

HR Software Auswahl Tipps