Abacus Umantis

Abacus Umantis
Unternehmen

Im Jahr 2000 als Pionier für webbasiertes Talent Management gestartet ist Umantis heute der führende Anbieter für eine vollintegrierte HR-Suite, welche umfassend sämtliche Phasen des Employee Life Cycle abdeckt. Von uns gibt es keine one-size-fits-all Lösung. Schliesslich ist jeder Bewerbende, jeder Mitarbeitende und jedes Unternehmen anders. Und genau deswegen sind es unsere Leistungen und Lösungen auch. Mit unserer hochmodularen und individuell konfigurierbaren HR-Suite begleiten wir über 1‘000 zufriedene Kunden. Darunter vertreten sind der Mittelstand, Grossunternehmen und die öffentliche Hand.

Software

Mit der Umantis HR-Suite erleben Sie eine völlig neue Art der HR-Arbeit, die von Mitarbeitenden und der Linie geschätzt wird und HR dadurch seine volle Wirkung entfaltet. Diese ist komplett integriert und deckt dadurch umfassend sämtliche Phasen des Employee Life Cycle ab. Von der Rekrutierung bis hin zum Offboarding – Alles aus einer Hand.

Die Umantis HR-Suite ermöglicht eine effiziente und effektive Verwaltung sämtlicher Personalprozesse. Die Software vereint Funktionen von Rekrutierung über Einstellung und Weiterbildung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und bietet darüber hinaus Werkzeuge für administrative Aufgaben wie die Digitalisierung von Personalakten und das rechtssichere, digitale Unterzeichnen von Arbeitsverträgen. Des Weiteren ist die Umantis HR-Suite modular aufgebaut und kann an die DNA des jeweiligen Unternehmens angepasst werden. Sie entscheiden, welche HR-Prozesse Sie digital gestalten möchten, und wir liefern genau das, was Sie benötigen, sei es ein einzelnes Modul oder eine komplette HR-Suite. Gemeinsam definieren wir den Idealprozess und begleiten Sie bei der Implementierung, um Ihre HR-Arbeit zu vereinfachen und zu verbessern und von einem Kosten- in ein Profitcenter zu verwandeln.
Zudem bieten wir umfassende Unterstützung, von der Beratung über die Planung bis zur Bereitstellung von HR-News, Ratgebern und Produktvideos. Bleiben Sie mit Abacus Umantis immer auf dem neuesten Stand der HR-Technologie und lassen Sie sich von uns weiterbilden.

Weitere Informationen auf unserer Webseite.

HR Software
Bewerbermanagement
Compensation Management (Vergütung)
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Digitale Personalakte
e-Learning
Learning Management System
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Onboarding
Personal Controlling
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalkostenplanung
Personalverwaltung
Recruiting
Reisekostenmanagement
Social Intranet (Kommunikationsplattform)
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zeiterfassung
Zeugnisgenerator
Zielvereinbarungen / Performance Management
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Public Cloud Hybrid Cloud Private Cloud
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch englisch französisch italienisch
Mobile, Open Source, Free Software
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
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Machen Sie bitte 2 Terminvorschläge für die Webdemo (Onlinepräsentation) der Software (Dauer ca. 1 h). Ihre Anfrage wird direkt an den ausgewählten Softwareanbieter übermittelt und nicht an Dritte weitergegeben.