perview systems ist seit 2003 ein verlässlicher Partner.
Zunächst als Software-Beratungsunternehmen gegründet bieten wir nun bereits seit 2015 unsere Standardsoftware perview an.
HCM Software nach Ihren Bedürfnissen
Die perview Talent Management Suite ist eine moderne und modular aufgebaute HCM–Software.
Mit ihren unterschiedlichen Anwendungsbereichen unterstützt sie die Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung für moderne Personalarbeit oder als Einzelmodul für gezielte Anforderungen.
Flexibles Dokumentenmanagement und digitale Workflows sind ein wichtiger Teil von perview, aber auch nur ein Teil der Möglichkeiten des Personalmanagements von heute. Zielführendes Talentmanagement ist modular aufgebaut, beginnt bereits im Bewerbermanagement und beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bezieht die Personalentwicklung, die Leistungsbeurteilung bis hin zum Nachfolgemanagement ein.
Konzentrierte sich ein herkömmliches HR-System eher um die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so haben Sie mit perview zusätzlich die Möglichkeit, mittels einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben und das Talentmanagement mit Hilfe von leistungsstarken Software-Werkzeugen zu unterstützen.
Mit der perview Talent Management Suite verfügen Sie über ein modular aufgebautes System, das den aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements Rechnung trägt und das alle wichtigen strategischen Bausteine aktueller Personalentwicklung beinhaltet.
Personalgewinnung
- Bewerbermanagement / Recruiting
- Onboarding
Personalentwicklung
- Talentmanagement
- Lern Management System
- Seminarmanagement
- E-Learning
- Multimedia
- Test-System
- Virtual Classroom
- Mitarbeitergespräche
- Skill Management / Qualifikationsmatrix
- Kompetenzprofile
- Zielvereinbarungen / Performance Management
- 360° Feedback
Personalverwaltung
- HR Core System
- Digitale Personalakte
- Nachfolgemanagement
- Gehalt
- Budgetmanagement