perview Talent Management Suite
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Unternehmen

perview systems ist seit 2003 ein verlässlicher Partner.

Zunächst als Software-Beratungsunternehmen gegründet bieten wir nun bereits seit 2015 unsere Standardsoftware perview an.

 

 

Software

HCM Software nach Ihren Bedürfnissen

Die perview Talent Management Suite ist eine moderne und modular aufgebaute HCM–Software.

Mit ihren unterschiedlichen Anwendungsbereichen unterstützt sie die Personalarbeit von Unternehmen aus Mittelstand und Industrie als innovative Gesamtlösung für moderne Personalarbeit oder als Einzelmodul für gezielte Anforderungen.

Flexibles Dokumentenmanagement und digitale Workflows sind ein wichtiger Teil von perview, aber auch nur ein Teil der Möglichkeiten des Personalmanagements von heute. Zielführendes Talentmanagement ist modular aufgebaut, beginnt bereits im Bewerbermanagement und beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bezieht die Personalentwicklung, die Leistungsbeurteilung bis hin zum Nachfolgemanagement ein.

Konzentrierte sich ein herkömmliches HR-System eher um die Verwaltung, Vergütung und Zeiterfassung vieler Mitarbeiter, so haben Sie mit perview zusätzlich die Möglichkeit, mittels einer flexiblen Kombination von Konzepten, Maßnahmen und Inhalten zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben und das Talentmanagement mit Hilfe von leistungsstarken Software-Werkzeugen zu unterstützen.

Mit der perview Talent Management Suite verfügen Sie über ein modular aufgebautes System, das den aktuellen Anforderungen des HR Performance Managements Rechnung trägt und das alle wichtigen strategischen Bausteine aktueller Personalentwicklung beinhaltet.

Unsere Module:

Personalgewinnung

  • Bewerbermanagement / Recruiting
  • Onboarding

Personalentwicklung

  • Talentmanagement
  • Lern Management System
    • Seminarmanagement
    • E-Learning
    • Multimedia
    • Test-System
    • Virtual Classroom
  • Mitarbeitergespräche
  • Skill Management / Qualifikationsmatrix
  • Kompetenzprofile
  • Zielvereinbarungen / Performance Management
  • 360° Feedback

Personalverwaltung

  • HR Core System
  • Digitale Personalakte
  • Nachfolgemanagement
  • Gehalt
  • Budgetmanagement
HR Software
Bewerbermanagement
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Digitale Personalakte
e-Learning
Learning Management System
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Recruiting
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zielvereinbarungen / Performance Management
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Public Cloud Hybrid Cloud Private Cloud on-premises (eigener Server)
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch englisch
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
Bilder
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