SafeMind – Die digitale Komplettlösung für psychische Gefährdungsbeurteilung
SafeMind ist eine innovative, cloudbasierte Software für die gesetzlich verpflichtende psychische Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsschutzgesetz §5 Abs. 3 Nr. 6. Die Plattform richtet sich an Unternehmen jeder Größe und Branche – von Einzelunternehmen bis zu Konzernen mit 5000+ Mitarbeitern.
Das Problem: Seit dem Arbeitsschutzgesetz sind ALLE deutschen Unternehmen verpflichtet, eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Ab 2026 wird die Mindestprüfquote der Berufsgenossenschaften auf 5% erhöht (ArbSchG §21 Abs. 1a). Verstöße können Bußgelder bis 30.000€ nach sich ziehen. Trotz gesetzlicher Pflicht haben viele Betriebe diese Anforderung noch nicht umgesetzt – oft aus Unsicherheit oder mangelndem Know-how.
Die Lösung: SafeMind macht die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben denkbar einfach. Nach nur 3 Minuten Setup können Unternehmen die anonyme Mitarbeiterbefragung starten. Die Software führt durch alle 7 Schritte der GDA-Leitlinie: von der Tätigkeitsbereichsdefinition über Ermittlung und Beurteilung bis zur automatischen, rechtssicheren Dokumentation.
Kernfunktionen:
Anonyme Befragung: 100% vertrauliche Teilnahme via QR-Code oder E-Mail-Link, ohne Login
GDA-konform: Vollständige Abbildung aller Anforderungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie
Automatische Auswertung: Dashboard mit Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
Rechtssichere Dokumentation: PDF-Export mit Zeitstempeln und Nachweisen
Branchenspezifisch: Angepasste Fragebögen für alle Branchen
DSGVO-compliant: Made in Germany, höchste Datenschutzstandards
Kostenrechner: Integriertes Tool zur Berechnung der AU-Kosten
Wirtschaftlichkeit: Bereits ein vermiedener Ausfall durch psychische Erkrankung (Ø 28 Tage, Ø 6.048€) refinanziert die Investition mehrfach. SafeMind arbeitet mit transparenter Einmalzahlung – keine versteckten Kosten oder Abonnements.
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz & Betriebliches Gesundheitsmanagement machen SafeMind zum verlässlichen Partner für Ihre Arbeitgeberfürsorgepflicht.