GuideCom HR Suite

GuideCom HR Suite
Unternehmen

GuideCom AG – Digitalisierungspartner von mehr als 750 Unternehmen in Deutschland

GuideCom ist Impulsgeber und Wegbereiter für die neuen Chancen der digitalen Zeit und transformiert Organisationen und Services. Als Digitalisierungspartner für mehr als 750 Unternehmen in Deutschland bietet GuideCom eine moderne HR Suite, die alle Disziplinen des Personalmanagements abdeckt und den HR-Bereich optimal bei der Digitalisierung und Automatisierung unterstützt. Mit hoher Innovationskraft und jeder Menge Leidenschaft gestaltet GuideCom die Arbeitswelt von morgen.

Mehr Informationen zur GuideCom AG

Software

Was ist die GuideCom HR Suite?

Die GuideCom HR Suite ist die Software für alle HR-Prozesse – egal ob mittelständisches Unternehmen oder DAX-Konzern. Mit der GuideCom HR Suite werden die Themen, Aufgaben und Wünsche aller Rollen einer Personalabteilung so abgebildet, dass alle Prozesse einzeln, aber auch im Zusammenspiel optimal unterstützt werden – HR komplett gedacht. 

Was kann die GuideCom HR Suite?

Die GuideCom HR Suite hilft Unternehmen dabei, alle Arbeitsabläufe einer Personalabteilung zu digitalisieren und zu optimieren. Vom Ausbildungsmanagement über Recruiting und Talent Management bis hin zu People Analytics. Komplexe Insellösungen gehören damit der Vergangenheit an. Vielmehr profitiert der Personalbereich von einer nahtlosen und effizienten Integration der unterschiedlichen Prozesse aus den verschiedenen Aufgabenfeldern. Unternehmen sparen durch diese Software daher nicht nur wertvolle Zeit, sondern können auch ihre Kosten deutlich reduzieren. Die Folge: eine erhebliche, administrative Entlastung der Personalabteilung, die wieder mehr Kapazitäten für wichtige und strategische Aufgaben schafft. 

Was sind die Besonderheiten der GuideCom HR Suite?

Als All-in-One-Lösung bietet die GuideCom HR Suite eine moderne, schlanke HR-Verwaltung, die die vorhandenen Ressourcen optimal nutzt und dadurch die Effizienz innerhalb der Personalprozesse maximal steigert. Dabei passt sich die Suite immer an die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens an.

Unternehmen können die Software entweder als komplette Lösung nutzen oder sich einzelne Apps nach Bedarf zusammenstellen. Besonders wertvoll ist der Einsatz der HR Suite jedoch, wenn mehrere Apps im Einsatz sind. Denn durch die nahtlose Kommunikation zwischen den einzelnen Themenfeldern werden Synergien geschaffen, von denen der gesamte Personalbereich profitiert – beispielsweise durch mehr Transparenz oder vereinfachte Auswertungen der HR-Performance.

  • Ausbildungsmanagement
  • Bewerbermanagement
  • Digitale Personalakte
  • Feedbackgespräche
  • HR Analytics
  • Mitarbeiter Self-Service
  • Personalplanung
  • Prämiensysteme
  • Reisekostenmanagement
  • Skill Management
  • Weiterbildungsmanagement
  • Zeiterfassung

Für mehr Informationen zur GuideCom HR Suite

HR Software
Bewerbermanagement
Compensation Management (Vergütung)
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Digitale Personalakte
e-Learning
Learning Management System
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Onboarding
Personal Controlling
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalkostenplanung
Personalverwaltung
Recruiting
Reisekostenmanagement
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zeiterfassung
Zeugnisgenerator
Zielvereinbarungen / Performance Management
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Private Cloud on-premises (eigener Server)
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch englisch
Mobile, Open Source, Free Software
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
Bilder
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