SP_Data GmbH & Co. KG
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Unternehmen

Über uns

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns im Fokus. Wir möchten sie frühzeitig mit innovativen Lösungen bedienen und stehen gleichzeitig für Verlässlichkeit und Beständigkeit. Wir haben den Anspruch, die Zukunft des Personalwesens aktiv und signifikant mitzugestalten. Das heißt, dass wir stets auf aktuelle Marktanforderungen reagieren und wir uns mit Themen, wie das Internet der Dinge und Industrie 4.0, intensiv beschäftigen.

Sie möchten mehr über SP_Data erfahren? Schauen Sie sich hier gerne das Video von Stefan Post (Geschäftsführer) an: Zum Video

Software

Unsere Softwarelösungen für die Personalabrechnung:

Software für Ihr Personal

Wie viele verschiedene Formulare, Checklisten, Papier-Anträge, Excel-Listen oder auch selbstgebaute Datenbanken setzen Sie bei sich ein? Es sind zu viele, um sie zu zählen oder es fehlt an einer Stelle noch der passende digitale Baustein? Das alles ist Personalmanagement, das mit einer ganzheitlichen Software für schlanke Prozesse und maximale Entlastung sorgen kann. SP_Data zählt seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Softwarehäusern für Human Resources Management.

Rund 1.400 Kunden jeder Branche und Unternehmensgröße nutzen die SP_Data HRM Lösungen und Services. Sie erhalten bei uns innovative Lösungen rund um den Life Cycle eines Arbeitnehmers. Unser Ziel: Mit einem ganzheitlichen HR-Digital-Konzept Ihre Personalarbeit erleichtern und bei der Realisierung der Unternehmensziele unterstützen.

Unsere Softwarelösungen:

Personalzeitwirtschaft
Bewerbermanagement
Bildungsmanagement
Talentmanagement
Self Service
Personalmanagement

Übersicht über unsere Produkte finden Sie hier: SP_Data Softwarelösungen

HR Software
Bewerbermanagement
Compensation Management (Vergütungsmanagement)
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Digitale Personalakte
e-Learning
Learning Management System
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Personal Controlling
Personalentwicklung
Personalkostenplanung
Personalverwaltung
Recruiting
Reisekostenmanagement
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zeiterfassung
Zutrittskontrolle
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
on-premises (eigener Server)
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch
Mobile, Open Source, Free Software
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
Bilder
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