Software Profil

Anbieter-Datenblatt & Funktionen

Evaluieren Sie Funktionen und Eigenschaften der Software im direkten Marktvergleich. Finden Sie heraus, ob diese Lösung zu Ihrem Anforderungsprofil passt.

Passt die Software?

Nehmen Sie Kontakt mit dem Anbieter auf oder fordern Sie eine kostenfreie, unabhängige Erstberatung bei unseren Spezialisten an, um Ihre Shortlist abzusichern.

Beratung anfordern

Concludis

Concludis
Software

Concludis – Recruiting Software für High-Volume-Hiring

Concludis ist die spezialisierte Recruiting-Software von Perbility für Konzerne und Großunternehmen mit komplexen Bewerbungsvolumen und mehrstufigen Prozessen.

Concludis bietet:
✅ Veröffentlichung auf 1.100+ Jobbörsen in 20 Ländern per Klick
✅ Multi-Mandanten-Fähigkeit für mehrere Standorte, Marken und Filialen
✅ Bewerbungseingang via Chatbot, WhatsApp, E-Mail oder Formular
✅ KI-Funktionen für Stellenanzeigen, Kandidaten-Matching & Kommunikation
✅ Mehrsprachige, datenschutzkonforme Prozesse
✅ Integriertes Analytics-Modul zur Optimierung der Recruiting-KPIs
✅ Nahtlose Integration in bestehende HR-Systemlandschaften

Concludis skaliert mit den Anforderungen – von tausenden Einzelbewerbungen bis zu großen Recruiting-Kampagnen.

concludis macht Recruiting spürbar leichter. Das System führt Unternehmen Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung einer Stellenanzeige bis hin zur Auswahl der passenden Kandidat*innen.

Stellen können mühelos auf der eigenen Karrierewebsite, auf verschiedenen Jobbörsen oder auf der Bundesagentur für Arbeit inkl. Vermittlungsauftrag veröffentlicht werden. Bewerbungen landen übersichtlich an einem zentralen Ort, können intern weitergeleitet und gemeinsam bewertet werden. Die Kommunikation mit Bewerbenden läuft direkt über concludis, sodass keine Informationen verloren gehen.

Concludis kann unbegrenzt viele Mandanten, Rollen und Genehmigungsprozesse abbilden, was sowohl für zentral organisiertes Recruiting als auch dezentrales High Volume Recruiting vorteilhaft ist.

Auch hilfreiche Funktionen wie das automatische Auslesen von Lebensläufen oder Video-Interviews sind bereits integriert. Unternehmen können concludis eigenständig einrichten und jederzeit an ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen – ganz ohne großen Aufwand.

Seit 2022 ist concludis Teil der Perbility Gruppe und damit eingebettet in ein starkes HR-Tech-Umfeld, das moderne Personalarbeit besonders einfach macht. Perbility ist ein deutsches Softwareunternehmen für digitales Personalmanagement mit Sitz in Bamberg, Köln, Hamburg und Berlin. Mit den Produkten Helix (All-in-One HR-Software) und Concludis (High-Volume-Recruiting-Software) unterstützt Perbility über 2.700 Unternehmen und 600.000 aktive Nutzer*innen dabei, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und effizienter zu gestalten – DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und vollständig in Deutschland gehostet.

HR Software
Bewerbermanagement
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Recruiting
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Public Cloud
Hybrid Cloud
Private Cloud
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter)
Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch
englisch
spanisch
französisch
italienisch
russisch
japanisch
chinesisch
Weitere Eigenschaften
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)