Eine moderne HR-Software bildet das Rückgrat für ein zukunftsorientiertes Personalwesen. Unternehmen jeglicher Größe können auf dieses Instrument der unternehmerischen Tätigkeit nicht mehr verzichten.
Personalplanung, Talentmanagement und kontinuierliche Personalentwicklung sind nur einige Beispiele für Elemente einer leistungsstarken HR-Software. In der Mitarbeiterentwicklung kommt E-Learning eine immer wachsende Bedeutung zu, hier bieten sich direkte Einsparungspotenziale durch das Wegfallen von kostenintensiven Präsenzseminaren.
Employee- und Management Self-Services können administrative Aufwände erheblich reduzieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Eine Vielzahl von HR-Softwareanbietern hat sich auf die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit spezialisiert – nutzen Sie die Filteroptionen, um die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen zu finden!
80469 München
Ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement für Unternehmen mit 10 bis 1000 Mitarbeiter. Mehr Zeit für wertschöpfende Personalarbeit Personio automatisiert Personalprozesse und macht Informationen per Klick verfügbar, damit alltägliche Aufgaben nicht mehr Zeit kos […]
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The 1st skills-based Learning (LMS) & Talent (TMS) Management Solution with built-in Enterprise Certifying & Portable Skills Passport. SkillsBoard is a skills-based learning and talent management solution for enterprises, which provides tools for managing learning, assessments, […]
hrtool24 - die HR Software für den Mittelstand Eine Software für alle Personalprozesse: Smart. Clever. Intuitiv. Entwickelt von Personalprofis für Personalprofis. hrtool24 entlastet HR/Personalbereiche in der täglichen Personalarbeit, damit sie wieder mehr Zeit für das Wes […]
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VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als […]
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Unsere Softwarelösung für die Personalabrechnung: Gesetzliche Änderungen, unterschiedliche Tarifverträge und individuelle Betriebsvereinbarungen bestimmen die Arbeit Ihrer Personalabteilung. Der Wunsch nach einer automatisierten Personalabrechnung war nie größer. Schützen Sie Ihre wer […]
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P&I LogaAll-in deckt als ganzheitliche Private-HR-Cloud sämtliche personalwirtschaftlichen Aufgaben unter Berücksichtigung der System- und Datensicherheit ab. Dabei steht das vollvernetzte Ganze im Zentrum und folgt dem Leitgedanken von HR-as-a-Service: Die Erfüllung der individuellen […]
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staffboard ist eine modular aufgebaute, digitale Lösung für strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Mit staffboard adressieren wir die HR Bedürfnisse von Startups, KMU, digitalen Innovationsabteilungen größerer Unternehmen sowie Non-Profit Organisationen, die admi […]
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