Software Profil

Anbieter-Datenblatt & Funktionen

Evaluieren Sie Funktionen und Eigenschaften der Software im direkten Marktvergleich. Finden Sie heraus, ob diese Lösung zu Ihrem Anforderungsprofil passt.

Passt die Software?

Nehmen Sie Kontakt mit dem Anbieter auf oder fordern Sie eine kostenfreie, unabhängige Erstberatung bei unseren Spezialisten an, um Ihre Shortlist abzusichern.

Beratung anfordern

staffboard | HR Software

staffboard | HR Software
Software
staffboard ist eine modular aufgebaute, digitale Lösung für strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Mit staffboard adressieren wir die HR Bedürfnisse von Startups, KMU, digitalen Innovationsabteilungen größerer Unternehmen sowie Non-Profit Organisationen, die administrativen HR Aufwände reduzieren und HR Prozesse digitalisieren möchten. Wir bündeln Funktionalitäten rund um Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Stammdaten & Digitale Personalakte sowie weitere HR Kernprozesse datenschutzkonform und skalierbar auf einer Oberfläche. Unser Ziel und Anspruch ist es, den Arbeitsalltag von allen HR Verantwortlichen fundamental zu verbessern und ihnen mehr Zeit und Fokus für strategische Aufgaben und das Kerngeschäft zu schenken.  

Unser Ziel und Anspruch ist es, den Arbeitsalltag von allen für HR Verantwortlichen fundamental zu verbessern und diesen mehr Zeit und Fokus für strategische Aufgaben und das Kerngeschäft zu schenken. staffboard ist Ihr Co-Pilot im HR-Team und erleichtert die tägliche Personalarbeit: In der staffboard HR-Software sind alle Ihre Personaldaten stets aktuell und auf Knopfdruck sofort in Reports verfügbar, Ihre HR-Prozesse werden effizienter und Sie machen Ihre Organisation digital “fit” für die Zukunft!

Mit staffboard adressieren wir die HR Bedürfnisse von Startups, KMUs, Praxen und Gesundheitszentren sowie Non-Profit Organisationen, die administrative HR Aufwände reduzieren und wiederkehrende HR Prozesse digitalisieren möchten. Wir bündeln Funktionalitäten rund um Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiter-Stammdaten & Digitale Personalakte, Lohn & Gehalt sowie weitere HR Kernprozesse auf einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Datenschutzkonform. Flexibel. Skaliarbar.

Ihre Vorteile bei der Arbeit mit staffboard: 
Unsere Software deckt wesentliche zentrale Personalprozesse auf einer Oberfläche ab: Gerade in den Bereichen Recruiting/Bewerbermanagement und HR Administration/Digitale Personalakte ist unsere Lösung besonders hilfreich, um für Ihr Team, die Geschäftsführung und nicht zuletzt die Personalabteilung mehr Struktur, Transparenz und Überblick zu gewährleisten. Durch den sog. “Employee Self Service” (d.h. alle Mitarbeiter*innen sowie externe Parteien wie Steuerkanzlei/Lohnbüro können unterschiedliche Zugriffsrechte erhalten) werden alle Nutzer wesentlich entlastet – bei einigen administrativen HR Prozessen spart das zum Teil mehr als 80 % des Arbeits- und Zeitaufwands!
Sie können mit staffboard direkt durchstarten: 
WICHTIG: Wir werden demnächst noch einige Aktualisierungen und Anpassungen in Ihrem Account vornehmen und senden Ihnen anschließend eine “Willkommens-Nachricht” aus dem System. Sie müssen den Account nicht mehr separat aktivieren.
Ihr staffboard Test Account enthält zahlreiche Vorlagen (etwa Reminder und Wiedervorlagen für wichtige Termine und Ereignisse wie z.B. “Ende der Probezeit, vorformulierte Textbausteine für Urlaubsanträge oder KrankmeldungenE-Mail-Templates für die Bewerberkorrespondenz u.v.m.) sowie Voreinstellungen und Demo-User. Wenn Sie möchten, können Sie also direkt loslegen.
Unten finden Sie noch einige nützliche Tipps zu den ersten Schritten wie bspw. das Anlegen weiterer Mitarbeiter oder die Konfiguration der Benutzerrollen und -rechte.
HR Software
Bewerbermanagement
Compensation Management (Vergütung)
Digitale Personalakte
e-Learning
Learning Management System
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalkostenplanung
Personalverwaltung
Recruiting
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Social Intranet (Kommunikationsplattform)
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zeiterfassung
Zielvereinbarungen / Performance Management
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Public Cloud
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Kleinstunternehmen (<10 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen (<50 Mitarbeiter)
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter)
Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch
englisch
Weitere Eigenschaften
Freeware Version vorhanden
Open Source basierte Software
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)