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HR4YOU-PRO

HR4YOU-PRO
Unternehmen

Seit der Gründung im Jahr 2000 gehört HR4YOU zu den führenden Anbietern im Bereich Software für die Personalwirtschaft. Das Produkt- und Dienstleistungsangebot erstreckt sich auf die Entwicklung, den Vertrieb und die Betreuung von Anwendersoftware für Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung, Vendormanagement, Personalberatung und -vermittlung, Personaldienstleister bzw. Zeitarbeit, Transfergesellschaften und Outplacement-Dienstleister.

HR4YOU vereint eine langjährige Erfahrung im Personalwesen mit einem exzellenten IT-Hintergrund und einem Höchstmaß an Datenschutz. Sichern und erschließen Sie mit uns als Partner Wettbewerbsvorteile auf dem Gebiet des Human Relationship Managements bzw. der Chancenmaximierung auf dem Arbeitsmarkt.

Gründe warum Sie sich für HR4YOU entscheiden sollten:

  • Unlimitiert – Keine Beschränkung bezüglich der Anzahl von Vakanzen und Bewerbern
  • Responsiv – Von der Stellenausschreibung bis zum Backend für alle Beteiligten von jedem Endgerät (Personal Computer, Tablet & Smartphone) nutzbar
  • Skalierbar –Unsere Applikation wächst mit Ihren Anforderungen und passt sich flexibel an Ihre Bedürfnisse an
  • Kompetent – Wir lassen Sie nicht alleine sondern unterstützen Sie bei der Konfiguration des Systems und der Optimierung Ihrer Prozesse
  • Sicher – Bleiben Sie auch mit der neuen EU-DSGVO auf der sicheren Seite und setzen Sie auf einen ISO 27001 zertifizierten Partner mit Entwicklung und Hosting Made in Germany.
  • Support – 24/7 Online-Support, Hotline und persönlichem Ansprechpartner
Software

Ihre Software für Bewerbermanagement und Personalmanagement

HR4YOU-PRO vereint die beiden zentralen Elemente Bewerbermanagement (HR4YOU-TRM) und Personalmanagement (HR4YOU-HCM) in einer Plattform und ist die optimale Unterstützung für alle HR-Profis. Der vollständig modulare Softwareaufbau von HR4YOU-PRO gewährleistet eine optimale Systemkonfiguration – ob für KMU oder für globale Konzernstrukturen – und kann über ein Baukastensystem bequem vom reinen Bewerbermanagement bis hin zur umfassenden HR-Suite ausgebaut werden.

HR4YOU-PRO vereint alle Funktionen von HR4YOU-TRM & HR4YOU-HCM in einer Software
> Multiposting
> Matching & Suche
> Bewerberportal
> Active Sourcing
> Parsing & KI
> Digitale Personalakte
> Personalentwicklung
> Onboarding
> Zeitwirtschaft
> Statistiken

Warum HR4YOU?
> 50 % unserer Neukunden stammen aus Empfehlungen
> Im Einsatz bei mehr als 10.000 HR-Usern
> Vollständige Digitalisierung der HR-Prozesse
> Modularer Aufbau und Skalierbarkeit
> 100% webbasiert und responsive Design
> Monatliche Mietgebühr als feste Kalkulationsgrundlage
> Inkludiertes HR4YOU-Update-Versprechen
> Umfassendes Schulungs- und Webinarprogramm
> Intuitive Bedienbarkeit
> Schnelle Implementierung

Unsere Erfolgsfaktoren für eine gelungene Systemeinführung
Bei HR4YOU setzen wir auf eine Kundenbeziehung auf Augenhöhe. Sie erhalten eine individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner, der sich Zeit für Ihre spezifischen Fragestellungen nimmt und Sie berät, wie Ihr HR4YOU-System Ihre internen Prozesse bestmöglich abbildet. Hierzu setzen wir auf eine modulare Software, die flexibel eingesetzt und ausgebaut werden kann.
Spezifische Prozessanpassungen, Schnittstellen zu Fremdsystemen oder die Übernahme der Daten aus Ihrem Altsystem stimmen wir bei Bedarf mit Ihnen ab. Ein persönliches Kickoff-Meeting und eine individuelle Systemschulung für die Key-User unterstützen Sie dabei, Ihr HR4YOU-System bestmöglich einzusetzen.

Darauf können Sie sich bei HR4YOU verlassen
> Kundenbetreuung auf Augenhöhe
> Persönliches Kickoff-Meeting
> Individuelle Key-User-Schulung
> Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Systems
> Flexible Kombination der Modulbausteine
> Individuelle Anpassungen für spezifische Bedürfnisse
> Umfassende Serviceleistungen sind im Preis enthalten
> Professionelle Datensicherheit nach EU-DSGVO
> Minimale Implementierungskosten und Projektaufwände
> Umfassende Beratung bei spezifischen Wünschen

HR Software
Bewerbermanagement
CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)
Digitale Personalakte
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Recruiting
Skill- und Kompetenzmanagement
Talent Management
Zielvereinbarungen / Performance Management
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Public Cloud
Hybrid Cloud
Private Cloud
on-premises (eigener Server)
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter)
Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch
englisch
spanisch
französisch
italienisch
Weitere Eigenschaften
Mobile Version vorhanden (App)
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
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