Eine moderne HR-Software bildet das Rückgrat für ein zukunftsorientiertes Personalwesen. Unternehmen jeglicher Größe können auf dieses Instrument der unternehmerischen Tätigkeit nicht mehr verzichten.

Personalplanung, Talentmanagement und kontinuierliche Personalentwicklung sind nur einige Beispiele für Elemente einer leistungsstarken HR-Software. In der Mitarbeiterentwicklung kommt E-Learning eine immer wachsende Bedeutung zu, hier bieten sich direkte Einsparungspotenziale durch das Wegfallen von kostenintensiven Präsenzseminaren.

Employee- und Management Self-Services können administrative Aufwände erheblich reduzieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Eine Vielzahl von HR-Softwareanbietern hat sich auf die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit spezialisiert – nutzen Sie die Filteroptionen, um die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen zu finden!

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eFront


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Das LMS efront ist Ihr One-Stop-Shop für Learning & Development. Es ist flexibel an Ihre Anforderungen anpassbar und spannt den Bogen vom E-Learning bis hin zum Qualifikationsmanagement. Es vereint Benutzerverwaltung, Aufbaustruktur, Rechte und Rollen, Kursverwaltung, Zertifikatsworkf […]
perbit Software


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Das verlässliche HR-Tool für jede Unternehmensgröße Selbsterklärend und sofort einsatzbereit: perbit ist eine vollumfängliche HR Software, die alle Personalprozesse in deinem Unternehmen vereinfacht und beschleunigt. Die HR-Software im Überblick: Features Mitarbeitermanagement Entg […]
Monteurplaner


Die Plantafel Software "Monteurplaner" ist eine leistungsstarke Software zur Verwaltung der Ressourcen wie Personal, Fahrzeuge und Werkzeuge im Unternehmen. Mit dem Monteurplaner behält man den Überblick im Unternehmen und vermeidet bei der Terminvergabe Doppelbelegungen. Wo sind meine Mi […]
ZMI GmbH


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ZMI hat sich zu einem führenden Lösungsanbieter für die Bereiche HR, Organisation und Sicherheit entwickelt. Das Portfolio umfasst branchenneutral einsetzbare Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Personalzeiterfassung, Digitale Personalakte, Zutrittskontrolle, Workflowmanageme […]
ars navigandi dolphin 6.0


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Flexibel zusammensetzbare E-Learning-Pakete Um jetzt möglichst schnell beim Thema Digitalisierung Fahrt aufnehmen zu können, haben wir speziell für kleine und mittelständische Unternehmen vier verschiedene E-Learning Pakete geschnürt. Damit deckt ars navigandi unterschiedliche Bedürfn […]
GuideCom HR Suite


GuideCom HR Suite: Mehr als eine HR Software Eine agile HR-Organisation braucht eine ebenso agile IT-Lösung. Aus dieser Überzeugung heraus haben wir unsere HR Suite entwickelt. Dabei ist sie weit mehr als eine klassische HR-Software. Technisch komplett flexibel integriert sich die HR Sui […]
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Mitarbeiter & Bewerber managen mit Infoniqa ONE HCM Infoniqa bietet Ihnen mit der Software Lösung „Infoniqa ONE HCM“ eine der funktionsreichsten HR-Softwares am Markt, mit der Sie alle Prozesse entspannt meistern: Bewerbermanagement Personalmanagement Seminarmanagement Talent […]
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PeopleDoc by Ultimate Software setzt Mitarbeiter an die erste Stelle. Mit der Software für Personalmanagement von PeopleDoc verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR und vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance. Die cloudbasierte HR-Serv […]
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4PLAN HR ist eine individualisierbare Planungs- und Controlling-Software, die gezielt für das HR-Umfeld entwickelt wurde und bereits seit 20 Jahren stetig optimiert wird. Im Fokus von 4PLAN HR stehen Personalmaßnahmen auf Ebene von Mitarbeitern und/oder Stellen, die automatisch in Bezug a […]
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Als mittelständisches Unternehmen mit 160 Mitarbeitern bietet VEDA seit über 40 Jahren integrierte HR Software und Services. Der integrierte Ansatz der VEDA Software-Lösungen für Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung oder Weiterbildung steigert die Wertschöpfung von HR in d […]
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