4PLAN HR
Software

4PLAN HR ist eine individualisierbare Planungs- und Controlling-Software, die gezielt für das HR-Umfeld entwickelt wurde und bereits seit 20 Jahren stetig optimiert wird. Im Fokus von 4PLAN HR stehen Personalmaßnahmen auf Ebene von Mitarbeitern und/oder Stellen, die automatisch in Bezug auf Headcount, FTE und Kosten bewertet werden. Als Ergebnis erhalten Sie eine transparente und zuverlässige Personalkostenplanung, bei der alle Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt werden. Das aussagekräftige Reporting rundet die Leistungen von 4PLAN HR ab. Neben Auswertungen zu Kopfzahlen, FTE und Kosten ermöglicht Ihnen 4PLAN HR Soll-Ist-Vergleiche, die ebenfalls auf Mitarbeiter- und/oder Stellen-Ebene erzeugt werden.

Mit 4PLAN HR erzielen Sie nicht nur ausgesprochen zuverlässige Ergebnisse, Sie profitieren gleichzeitig von einem stark reduzierten Arbeitsaufwand. Aufgrund der Übernahme aller Kalkulationen durch HR-spezifische Berechnungsfunktionen und einer einfach zu bedienenden Oberfläche arbeiten Sie mit 4PLAN HR im Vergleich zu anderen Lösungen ausgesprochen produktiv.

HR Software
Personal Controlling
Personalkostenplanung
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Hybrid Cloud on-premises (eigener Server)
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch englisch
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)