Agenda Personalwesen: Die HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen
Software

Mit Agenda Personalwesen erledigen Sie Ihre gesamte Personalarbeit in einem System. Holen Sie sich die Software für schnelle und einfache Personalabrechnung ins Haus und verschlanken Sie Ihre Personalverwaltung mit Cloud und Smartphone. Diese praktischen Features und Funktionen von Agenda Personalwesen helfen Ihnen dabei:

  • Zentraler Datenspeicher: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement greifen auf denselben Datensatz zu. Sie sparen sich doppelte und dreifache Datenpflege und merzen damit mögliche Fehlerquellen aus.
  • Lohn- und Gehaltsdokumente Online: Sie übermitteln alle Abrechnungsdokumente direkt aus der Software heraus und Ihre Mitarbeiter greifen über die Cloud darauf zu. Stapelweises Drucken, Kuvertieren und Versenden von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören der Vergangenheit an.
  • Auswertungen und Statistiken: Fragen von Führungskräften zur Personalsituation beantworten Sie mit Agenda in kürzester Zeit, denn HR-Analysen haben Sie per Mausklick parat.
  • Digitale Personalakte: Verabschieden Sie sich ein für alle Mal von Papierdokumenten und Schattenakten. Die Digitale Personalakte von Agenda ist Ihr sicherer digitaler Aktenschrank.
  • Agenda Personal-Portal: Machen Sie sich die Personalverwaltung mit dem cloudbasierten Portal leichter. Sie gewähren elektronischen Zugriff auf Dokumente und Auswertungen, Mitarbeiter und Führungskräfte holen sich ausgewählte Informationen selbst – und die Hauspost hat ausgedient.
  • Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung: Der digitale Urlaubsantrag macht allen das Leben leichter. Ihre Mitarbeiter stellen den Antrag in der Cloud, Führungskräfte bestätigen mit wenigen Klicks und das System übernimmt die Abwesenheiten automatisch – ohne dass die Personalabteilung einen Finger rühren muss.

Angebotenen Dienstleitungen zur Systemeinführung:

  • Erstellung von Pflichtenheft
  • Testinstallation von Software
  • Implementierung und Konfiguration der Software
  • Schulung der Anwender
  • Datenmigration und Datenübernahme

Angebotene Unterstützungsleistungen

  • Hotline
  • Online-Fernbetreuung
  • System-/Release-Management für den Kunden
  • Application Hosting
  • Application Service Providing (ASP) / Software as a Service (SaaS)

 

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HR Software
Digitale Personalakte
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Mitarbeiterportal (HR Self Services)
Personalverwaltung
Weitere Eigenschaften
Bereitstellungsmöglichkeiten
Private Cloud on-premises (eigener Server)
geeignet für
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter)
Sprachversionen
deutsch
Branchen
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)