Treiben Sie die Transformation Ihres Unternehmens voran, vereinfachen Sie HR-Prozesse und beschleunigen Sie die HRIS-Produktivität mit einer globalen und offenen Cegid HCM-Plattform.
Eine karriere- und entwicklungsorientierte Personalstrategie stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der HR-Prozesse. Sie können den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in unserer Plattform abbilden – von Recruiting über Weiterbildung, E-Learning und Talentmanagement bis hin zu HR-Stammdaten.
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)