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Emmerich am Rhein, Deutschland
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Optimale Einsatzplanung des Personals mit R&R WFM

R&R WFM ist die Personaleinsatzplanung-Software für automatisierte Schichtplanung und Zeiterfassung. Die bedarfsoptimierte PEP-Software und das automatisierte Zeiterfassungssystem verbessern alle Planungsprozesse in der Mitarbeiterverwaltung. Die Dienstplanung wird transparent und fair gestaltet. Darüber hinaus wird die Erstellung von Dienstplänen erheblich vereinfacht. Mit dem Online Schichtplaner werden Mitarbeiter schnell und direkt in die Planung eingebunden. Die nachhaltige Senkung von Lohnkosten und eine deutliche Einsparung der Arbeitszeit sind das Resultat.

Die richtige Personalplanung-Software steigert die Produktivität nachhaltig

Arbeitszeiten müssen erfasst und ausgewertet werden. Abwesenheiten müssen verwaltet und auf plötzliche Personalausfälle muss prompt reagiert werden.  Verschiedene Positionen oder Abteilungen müssen den Fähigkeiten entsprechend besetzt werden. All dies muss unter Berücksichtigung tariflicher Vereinbarungen geschehen.

Die Planungssoftware von R&R kompensiert Personalmangel äußerst effizient. Ersatz für fehlende Mitarbeiter wird automatisch eingeplant. Die Einteilung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des Personalbedarfs. Dabei wird der Einsatz von Fachkräften optimal genutzt. Abwesenheiten (Krankheit, Mutterschaft, Weiterbildung etc.) können frei definiert und bequem verwaltet werden. Arbeits- und Schichtpläne werden so konzipiert, dass das operative Geschäft nicht behindert oder verzögert wird. Die Produktivität (Umsatz geteilt durch Arbeitsstunden) jedes einzelnen Mitarbeiters wird verlustfrei ausgeschöpft.

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit für stärkere Kundenorientierung

Auch die Mitarbeiter profitieren enorm von ausgereiften, IT-gestützten Workforce Management Systemen. Die interne Kommunikation verbessert sich merklich durch einen wechselseitigen Austausch. Durch den Online Dienstplaner können Angestellte mit wenigen Klicks einen Urlaubsantrag stellen oder eigenständig Schichten tauschen. Das Ergebnis ist eine ausbalancierte Planung, die Über- und Unterforderung vermeidet. In der Praxis bedeutet dies eine wesentlich höhere Zufriedenheit bei den Arbeitnehmern, die wiederum den Kundenservice intensivieren können.

Am wirksamsten arbeiten PEP-Lösungen mit Schnittstelle zu korrespondierenden Zeiterfassungssystemen, die wertvolle Daten mit der WFM-Software abgleichen. Das Zeiterfassungssystem R&R TIME bestehend aus drahtlosen Stempeluhren, Zeiterfassungseinheiten und Anmeldeschlüsseln (Badgets) sorgt für eine lückenlose Dokumentation der Arbeitsstunden und ist außerdem individuell anpassbar beispielsweise in Bezug auf Pausen- oder Karenzzeiten.

Einzelhandel

Die Planung des Personaleinsatzes ist ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsfaktor im Einzelhandel.
Das Personalmanagement im Einzelhandelsgewerbe zeigt klare Abweichungen zu anderen Industriezweigen. Stetige Fluktuationen im Personalbedarf sind charakteristisch für die Branche. Tageszeiten, sehr lange Öffnungszeiten, ein hohes Aufkommen an Teilzeitangestellten oder sogar das Wetter sind signifikante Einflussfaktoren. Eine maßgeschneiderte Software mit ganzheitlichem Lösungsansatz für Einzelhändler bietet sich daher an.

R&R WFM GmbH – Experten für Lebensmittelhandel

R&R entwickelt und liefert Personalmanagement-Software und Dienstleistungen für den Lebensmitteleinzelhandel. R&R hat mehr als 30 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet und gehört zur Info Support International Group, einem internationalen IKT-Unternehmen. Mit unserer flexiblen Cloud-Software R&R WFM helfen wir jeden Tag einer Vielzahl an Personalverantwortlichen bei ihrer effizienten Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterverwaltung. Als Spezialisten automatisieren und digitalisieren wir die Planungsprozesse in Ihrem Personalmanagement.
R&R steht für Retail & Result: Software und Dienstleistungen für den Lebensmitteleinzelhandel, die auf ein verbessertes Resultat abzielen. R&R hilft Handelsunternehmen und selbständigen Kaufleuten, die Balance zwischen Lohnkosten und Produktivität zu finden.

 

 

HR Software Funktionen
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)|Mitarbeiterportal (HR Self Services)|Personalverwaltung|Skill- und Kompetenzmanagement|Zeiterfassung|Zielvereinbarungen / Performance Management
Bereitstellungsmöglichkeiten
Private Cloud
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Weitere Eigenschaften
Mobile Version vorhanden (App)
Sprachversionen
deutsch | englisch