HS Betriebswirtschaftliche Lösungen
HS – Hamburger Software ist einer der führenden deutschen Hersteller von betriebswirtschaftlicher Software. Seit 1979 entwickelt und vertreibt das Unternehmen branchenneutral einsetzbare, systemgeprüfte Anwendungen für die Bereiche Auftragsbearbeitung, Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung & Personalmanagement.
Mehr als 26.000 Anwender aus über 300 Branchen in Deutschland und Österreich – vom Kleinbetrieb bis zum Großunternehmen – setzen auf die Erfahrung und die Produkte von HS. Dabei unterstützen uns auch unsere rund 140 ausgewählten Partner in Deutschland und Österreich. Jährlich werden über vier Millionen Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet.
Investitionsschutz und Sicherheit gehören bei HS zum Programm. Der Hersteller und Dienstleister garantiert seinen Kunden aktuelle und dauerhaft funktionstüchtige Anwendungen – durch zuverlässige Anpassung an neue gesetzliche Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Umfassender Support durch eine der größten Hotlines für betriebswirtschaftliche Software in Deutschland rundet das Angebot ab.
Die HS Betriebswirtschaftlichen Lösungen beinhalten branchenneutral einsetzbare, systemgeprüfte Software für
Die HS Betriebswirtschaftlichen Lösungen sind modular aufgebaut und lassen sich bedarfsgerecht konfigurieren. Die Grundmodule bieten jeweils eine breite funktionelle Basis. Bei speziellen Anforderungen kann der Funktionsumfang mit Erweiterungsmodulen gezielt ausgebaut werden.
Die Programme von HS lassen sich sowohl einzeln als auch miteinander verbunden einsetzen. Sie zeichnen sich durch einfache Bedienung, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Automatismen, Vorbesetzungen und Plausibilitätsprüfungen entlasten die Mitarbeiter und minimieren die Fehlerquote. Auf der Führungsebene sorgen individuell konfigurierbare Auswertungen und Reports für Übersicht und unternehmerischen Durchblick.
Alle Module können gekauft oder gemietet werden.
Betriebsdatenerfassung (BDE)
Controlling
Dokumentenmanagement (DMS/ECM)
Finanz- und Rechnungswesen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalwirtschaft
PPS (Produktionsplanung und -steuerung)
Stücklisten
Warenwirtschaft (Beschaffung, Lagerhaltung, Disposition)
Bewerbermanagement
Compensation Management (Vergütungsmanagement)
Digitale Personalakte
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
Personal Controlling
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Zielvereinbarungen / Performance Management
Anlagenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Digitale Signatur (eRechnung)
Faktura
Kostenrechnung
Kassenbuch
Mahnwesen
Controlling
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Warenwirtschaft
Dokumentenmanagement
on-premises (eigener Server)
Kleinstunternehmen (<10 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen (<50 Mitarbeiter)
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter)
Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Automobilindustrie (Automotive), Baugewerbe (Bauhaupt- und Ausbaugewerbe), Biotechnologie, Chemie, Pharma, Kosmetik, Dienstleistungen (Agenturen, Berater etc.), Einzelhandel, Elektroindustrie , Energie, Wasser, Umwelt, Versorger, Erziehung und Unterricht, Finanzen, Versicherungen & Immobilien , Gesundheit & Sozialwesen (Ärzte, Krankenhäuser & Apotheken, Pflege & Betreuung), Großhandel, Handwerk, Holz, Papier, Druck, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Services, Konsumgüterindustrie, Kunststoff und Gummi, Luft- & Raumfahrzeugbau , Medien, Marketing und Kultur (Rundfunk, Presse, Kulturgut), Medizintechnik , Metallindustrie , Nahrung, Getränke, Futter, Tabak, öffentliche Einrichtungen, Staat und Verwaltung, Textilien und Bekleidung, Tourismus & Gastronomie , Transport und Verkehr (Luftfahrt, Schifffahrt, Schienenverkehr, Straßenverkehr, Logistik)
Rechnungswesen,
Finanzbuchhaltung,
Entgelabrechnung,
digitale personalakte,
Personalmanagement,
Warenwirtschaft,
lohnabrechnung,
gehaltsabrechnung,
Anlagenbuchhaltung,
DATEV,
Auftragsbearbeitung 
