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Exceln Sie noch oder recruiten Sie schon?

HCM4all Solution ist cloudbasiert und steht für effizientes Bewerbermanagement. Unser Modul HCM4Recruiting bildet den gesamten Personal-Prozess ab: von der klar definierten Anforderung über Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflows bis zum Onboarding und der Personalentwicklung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit SmartMultiposting und CV Parsing dabei noch erfolgreicher zu sein. Mit HCM4Talents suchen, finden und matchen Sie gezielt Bewerber und bauen kontinuierlich Talentpools auf. HCM4all bietet Schnittstellen zu SAP sowie zu Xing, Linkedin und weiteren Applikationen und Systemen.

Datenschutz nehmen wir ernst.

Alle Daten werden auf ISO-zertifizierten Servern in Deutschland gespeichert. Wir erfüllen bereits heute die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung für 2018.

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Unternehmensbeschreibung

HCM4all steht für effizientes Bewerbermanagement gepaart mit 15 Jahren Erfahrung aus dem Personalmanagement. Wir stehen Ihnen als Berater und Partner zur Seite und bieten mehr als eine Cloud-Software. Erfolgreiche Personalarbeitet bedeutet einen optimierten Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management und Bewerbern zu schaffen. Unser Ziel: Mehr Zeit für das Wesentliche für unsere Kunden.

Unsere einfach und intuitiv zu bedienende Cloud-Lösung deckt sämtliche Bereiche des modernen E-Recruitings ab – Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Workflow, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Personalentwicklung, Analytics und vieles mehr.
Unser integriertes Skill Management ermöglicht eine professionelle Erfassung der Mitarbeiter- und Bewerberkompetenzen auf Grundlage von Rollen- und Kompetenzprofilen. Das gestattet Ihnen eine individuelle und innovative Bewertung, um Einstellungen, Weiterbildungen und Trainingsmaßnahmen zielgerichtet anzustoßen.

Wir sind Ihr Partner. Authentisch. Innovativ. Immer an Ihrer Seite.

https://hcm4all.com/

HR Software Funktionen
Bewerbermanagement|CV Parser (Texterkennung für Bewerbungen)|Digitale Personalakte|Mitarbeiterportal (HR Self Services)|Personalentwicklung|Personalverwaltung|Recruiting|Skill- und Kompetenzmanagement|Talent Management|Zielvereinbarungen / Performance Management
Bereitstellungsmöglichkeiten
Private Cloud
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Kleinstunternehmen (<10 Mitarbeiter) | Kleinunternehmen (<50 Mitarbeiter) | Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) | Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter)
Weitere Eigenschaften
Open Source basierte Software
Sprachversionen
deutsch | englisch
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HCM4all Logo.png 5 Monaten ago
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