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Bamberg, Deutschland
1 Brennerstraße Bamberg Bayern 96052 DE
  • Modernes e-Recruiting und Bewerbermanagement gehört mittlerweile zum Standard – immer mehr Unternehmen öffnen sich diesem Thema. Mit CHECK-IN stellt die Firma PERBILITY mit über 900 Installationen in Deutschland eines der am weitesten verbreiteten e-Recruiting- und Bewerbermanagementsysteme zur Verfügung.
  • CHECK-IN hilft Ihnen dabei, Ihre internen Prozesse deutlich zu verschlanken – von der Stellenausschreibung über die Vereinfachung der Bewerberkommunikation und die Einbindung von Online-Tests: es gibt viel Potenzial zu entdecken um die eigenen Prozesse schlank aufzustellen. Binden Sie Fachabteilungen und Führungskräfte mit Leserechten in Ihre Auswahlprozesse ein. Und viele im Alltag nützliche Funktionen mehr.
  • Ihr Karriereportal ist das sichtbare Schaufenster für Ihren Bewerber. Deshalb lässt CHECK-IN Ihre Stellenausschreibungen gut aussehen – im Internet, aber natürlich auch auf Mobilgeräten.
    Bewerber erwarten heute schnelle und einfache Bewerbungsprozesse – und keine komplizierten Anmeldungs- und Registrierungsverfahren. Auch hier beraten wir Sie gerne.
  • Als Anbieter für den Mittelstand wissen wir: ein gutes Gefühl bei Datenschutz, IT-Sicherheit und AGG-Beratung ist unbezahlbar – und die Abstimmungen mit Ihrem Datenschutzbeauftragten übernehmen gerne auch wir für Sie.
  • Die Einführung ist kein monatelanger endloser technischer Prozess, sondern schnell, effizient und auf den Punkt. Nach einem Prozess- und Schulungsworkshop vor Ort können Sie direkt starten.
  • Fast überall in Deutschland finden Sie CHECK-IN Kunden. Zum Beispiel in den Sparkassen oder VR BANKEN direkt bei Ihnen vor Ort. Wir stellen gern direkten Kontakt zu erfahrenen Ansprechpartnern her.
Unternehmensbeschreibung

Die Potenzialentdecker von PERBILITY beraten und unterstützen über 900 Unternehmen in Deutschland sowohl im Bereich dialogorientierter Mitarbeiterbefragungen, Führungsfeedbacks und Schnittstellenmessungen. Daneben bietet das integrierte Softwarehaus Lösungen im Bereich e-Recruiting (CHECK-IN) und Personal- und Organisationsmanagement (HELIX). Konsequent webbasiert, auf die Verschlankung von Prozessen ausgerichtet und mit dem richtigen Maß an fachlicher Beratung bei der Einführung von Personalinstrumenten.

HR Software Funktionen
Bewerbermanagement|Recruiting
Unternehmensgröße (nach Mitarbeiterzahl)
Mittlere Unternehmen (<250 Mitarbeiter) | Gehobener Mittelstand (<1.000 Mitarbeiter) | Großunternehmen (>1.000 Mitarbeiter)
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CHECK-IN.PNG 5 Monaten ago
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